Erfolge und Perspektiven für arbeitssuchende Menschen durch eine zielführende und nachhaltige Aktivierung, Qualifizierung und Integration in den ersten bzw. allgemeinen Arbeitsmarkt schafft das Handlungsfeld Berufliche Qualifizierung und Integration. Basierend auf dem Leitbild des BWSA, Partner und Dienstleister mit und für die Wirtschaft zu sein, führt das BWSA eine Vielzahl von Seminaren und Qualifizierungen zu verschiedenen allgemeinen und fachspezifischen Themen durch. Stellvertretend sei hier der Vorbereitungslehrgang „Ausbildung der Ausbilder“ zur Prüfung vor der zuständigen Kammer genannt. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Seminare im kaufmännischen Bereich zu Themen wie Buchhaltung, Controlling und Marketing. Das BWSA bietet Seminare im EDV-Bereich zu verschiedenen Nutzer- und Anwenderprogrammen wie Word, Excel, Access oder Power Point an. Als neuer Bereich im Seminargeschäft ist die Arbeit für verschiedene Transfergesellschaften schwerpunktmäßig für den Einzelhandel und die Chemische Industrie dazu gekommen. In Seminaren werden hier Fach- und Führungskräfte auf die Aufnahme einer neuen Tätigkeit vorbereitet.

Mit dem seit 2008 laufenden Projekt „Personal- und Organisationsentwicklung – Mittel zur Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen in KMU“ des BWSA und der isw gGmbH wurde speziell für die Metallund Elektrobranche und branchennahe Dienstleistungen ein Angebot geschaffen, um angesichts des demografischen Wandels und des sich abzeichnenden Fachkräfteproblems die betriebliche Personal- und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Die Sensibilisierung und Qualifizierung der Geschäftsführung für die aus den strategischen Zielen abgeleiteten erforderlichen Maßnahmen zur Personalentwicklung und Fachkräftesicherung und die Erstellung sowie die beginnende Umsetzung von Qualifizierungskonzepten mit den projektbeteiligten 80 Unternehmen stehen dabei im Vordergrund. Wichtige Schritte sind die Konzipierung und Umsetzung von Qualifizierung der Mitarbeiter/-innen sowie die Befähigung der betrieblichen Entscheider zur Vorbereitung und Begleitung von unternehmensbezogenen Weiterbildungskonzepten. Gerade das Know-how und das Wissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist der wichtigste Standortvorteil der Unternehmen in Sachsen-Anhalt, den das BWSA so im Rahmen seiner Aktivitäten aktiv fördert und unterstützt.

Darüber hinaus führt das BWSA vielfältige Seminare ganz im Sinne der beruflichen Qualifizierung und Integration und im Kotext des lebenslangen Lernens durch. Alle aktuellen Seminare sind auf der BWSA-Homepage unter „Aktuelle Angebote“ zu finden.